En esta oportunidad dialogamos con el Sr. Carlos Núñez delegado de Emsa Iguazú, quien nos cuenta que se reclama y como se está desarrollando el paro en este distrito.
 
¿Cómo están llevando a cabo la medida?

“La medida es la misma que se esta llevando a cabo en toda la provincia, con acatamiento prácticamente total ya que Emsa es una entidad provincial y nuestro gremio abarca a todos los distritos, en Iguazú, el acatamiento al paro es total y los servicios se limitan a casos de emergencia”.

Entre otras cosas aclaró que: “Los servicios se ven limitados y por emergencia se entienden los mínimos servicios que prestan las empresas públicas, como ser hospitales, electricidad y servicios públicos, como también los casos que representen riesgo, eso se asiste con guardias en forma inmediata”.

Con respecto al sector administrativo. ¿También esta realizando esta huelga?

“Si, el sector administrativo también se está adhiriendo a la huelga, porque todo es la misma empresa, no hay sectores sino que todos se adhirieron, ya que este sector también nuclea a una parte de la empresa y asi el acatamiento es total”,  manifestó Núñez.

Si bien Emsa fue el sector del estado que mejor estuvo en una época ¿Qué es lo que se reclama?  y ¿Porqué se dio lugar a una huelga en 2010 y no en 2009 Por ejemplo?

“Sí, en principio los que nos mueve es un incremento salarial, esto es lo más preocupante, si bien decías que nosotros los de Emsa teníamos históricamente un buen salario es cierto, teníamos un buen salario, pero es histórico, ya que todos los aumentos decretados a nivel nacional, fueron gestionados por el gremio de Luz y Fuerza, acá en la provincia practicamente no llega casi nada”.

Aunque reconoce que algunos aumentos han llegado, pero que han sido muy pocos y no todos fueron incrementos al básico como se había hablado desde un principio.

“Además de tener  varios ítems, hay reclamos fuera de la escala salarial, sobretodo el reclamo de seguridad en el trabajo, dado nuestra experiencia no tenemos accidentes, porque si fuera por los materiales, por los elementos de seguridad que usamos, tendríamos accidentes todos los días”.

Con respecto a la escala salarial ¿Cuál es el porcentaje de aumento que se está pidiendo?

“Lo que se pide es un incremento al sueldo básico del 30%”. Aclaró que no se pueden precisar montos, ya que están divididos por categorías y que para cada categoría hay un importe, pero nos dio un ejemplo con el menor sueldo, o sea la menor categoría que está cerca de los $1.100 o 1.200, si le aplicamos un 30% más, no llegaríamos al sueldo básico fijado por el gobierno nacional, nos explicó Núñez.

Teniendo en cuenta que la medida comenzó el día Lunes de la semana anterior, y hasta hoy Martes no se han tenido respuestas y la gente paga sus facturas y no se les está atendiendo como corresponde por causa de esta huelga. ¿Cuándo se creé que va a regularizar esta situación y levantar este paro?

“Para nosotros que estamos en el interior es un poco difícil decir, porque la última comunicación que tuvimos esta mañana, nos adelantaron que en el día de hoy el ministerio de trabajo visitaría cerca de las 13 hs. el sindicato y se vería si se podría llegar a un acuerdo, ya que el paro es por tiempo indeterminado, caso no haya un acuerdo la huelga continuaría” afirmó.

Por su parte recordó que "sólo se atenderán casos de urgencias y o emergencias ya que es nuestro deber atenderlas, como por ejemplo el sábado que se produjo un temporal intenso en nuestra ciudad y el servicio eléctrico se vió afectado quedando sin energía eléctrica el hospital, la toma de agua, y casi toda la ciudad, por lo cual se acudió inmediatamente para solucionar este inconveniente a pesar de la huelga".

También dijo que es nuestro anhelo que se solucione esto por el bien nuestro y de la gente.

Y para finalizar preguntamos ¿Cómo está el tema de la obra social y si se está cumpliendo con los aportes en términos?

Nos cuenta que es uno de los puntos que también  se está reclamando, pero que de alguna manera se está regularizando.

"El mismo sindicato se esta haciendo cargo de esa parte, no tengo datos de la cifra, pero sé que es una cifra importante la que se debe no sólo a la parte social, sino también al aporte sindical.

Tenemos entendido que parcialmente se está regularizando, pero el sindicato no puede hacer frente a los gastos, nosotros tenemos que tener en cuenta tenemos personal a cargo y que dependen de nosotros, ya que tampoco a muchos de ellos se los está efectivizando.